2022年5月27日上午9點，金羚生物基召開公用工程化水工段調試成功及環境提升現場激勵會，慶?；ざ我患壋}水調試工作圓滿完成以及現場環境提升工作取得突出成效。公用工程副經理陳玲、倒班主管徐剛、維修部副部長高登元作為員工代表發言，南京化纖黨委委員、金羚生物基總經理康國培做總結及動員講話。金羚生物基全體倒班主管及以上人員參會。
三位員工代表分別從更新改造項目推進、現場環境整治、一級除鹽水設備調試等三個方面進行了情況介紹。一是堅定目標導向，做到項目化推進。通過金羚生物基各有關部門的通力協作，先后完成化水更新改造項目10項，其中設備檢修18臺，設備安裝14臺。二是堅持“5S”標準，做到全方位提升。公用工程對標“5S”管理要求，梳理出43項整改項目，通過積極落實做好“整理、整頓”、做好“清掃、清潔”、回頭看的“三步走”整改舉措，充分發揮黨員骨干帶頭作用，嚴抓狠管、精耕細作，化水工段現場綜合環境得到全面提升。三是堅守攻堅堡壘，做到達產達標。面對化水原老舊設備再生難度大、耗時長的客觀現狀，公用工程與維修部攜手并肩作戰，加班加點、群策群力、攻堅克難，最終確保了公用工程化水工段除鹽水出水符合工藝標準，為萊賽爾項目主工藝裝置調試做好一級除鹽水的保供準備。
康國培做總結及動員講話。他表示，公用工程的化水工作雙豐收是對金羚生物基員工落實落細主體責任的生動詮釋，是大家發揮使命感的充分體現。他希望所有員工胸中要有“四心”。一是要有決心，大家要下定決心主動摒棄陳舊的思想觀念和工作理念，發揮正能量，將吃苦耐勞、任勞任怨、主動學習、善于學習等的優良傳統和工作作風發揚光大；二是要有精心，要精心地對待項目建設和運營，前瞻性地規劃好各項工作事務；三是要有細心，在項目調試過程中要繼續發揚并養成細心的工作習慣，逐步完成各項問題的排查、梳理、整改、跟蹤，最終形成閉環，以實現管理效能的持續提升；四是要有恒心，持之以恒地維護好大家通過辛勤付出得來的良好工作環境。他提出，大家要以本次化水現場會為契機，舉一反三、日有所進，以點帶面、全面提升，時刻以高標準嚴要求的工作態度、肩負項目主體責任的使命感，投身到企業的轉型發展建設進程中來！要堅信在全體黨員干部及廣大員工齊心協力的努力下，金羚生物基未來尤可期！
